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經營理念 以人為本 (Respect to Individual) 員工是企業最寶貴的資產 提供學習發展的機會, 增強員工智慧, 提供發展才華的平臺 創新發展 (Innovation and Development) 創新突破,采用先進科技。 創造市場所需的高附加價值產品 顧客滿意 (Customer Satisfaction) 逆向思考、市場導向，以顧客滿意為最大目標， 不斷拓展業務，為顧客提供超越市場價值的產品和服務。 最高績效 (Highest Performance) 集團要求員工以科學的方法做正確的事。 以世界先進企業的最好績效為標竿,來衡量員工和團隊的經營成果力創,集團世界第一的績效。 精神守則

一、 誠信守則---做人以誠 信守承諾、實事求是、廉潔奉公、忠誠守法 二、 品行守則---修身以德 舉止文明、儀表整潔、勤奮務實、自強不息 三、 服務守則---待客以尊 接物以禮、服務至上、迅速回應、追求滿意 四、 執行守則---執事以力 有效激勵、科學嚴謹、積極主動、持之以恒 五、 創新守則---革新以變 推陳出新、持續改善、挑戰極限、追求卓越 六、 效率守則---用時以效 日事日清、把握時效、靈活權變、科學決策 七、 效益守則---創贏以優 優化策略、開源節流、標桿管理、精益求精 八、 團隊守則---溝通以融 以人為本、友愛互助、真誠溝通、圓融和諧